• Notre mission
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Nos prestations

• Recrutement
• Paie et administration du personnel
• Gestion des conflits et des départs
• Pilotage de la rémunération et avantages sociaux
• Formation
• Efficacité managériale
• Relation avec les représentants du personnel et institutionnels

Gestion des conflits et des départs

• Assurer les procédures de départ dans le cadre de ruptures conventionnelles, licenciement, départ à la retraite
• Gérer les procédures disciplinaires
• Conseiller sur les solutions limitant les risques de conflit
• Endosser le rôle de médiateur dans la gestion des conflits
• Mettre en place un lieu d’échange et d’expression pour favoriser un plan de communication en situation de crise ou de blocage